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bb贝博艾弗森·(中国)官方网站保姆失踪家政公司如何赔偿雇主损失?

时间:2023-11-19 17:01:02 作者:小编 点击:

  2016年6月20日,昌平区沙河镇居民丁某为照顾年老、生活不便的父亲,与某家政公司签订《保姆雇用协议书》,约定由家政公司向丁某提供保姆服务,聘用期为一年,随后丁某向家政公司支付了保姆管理费、劳务代办费等费用,并收到该家政公司出具的收据。签约后,家政公司提供了一名广西籍保姆潘某。8月25日清晨,丁某带父亲外出散步,返回时发现保姆潘某一去不返,至今下落不明,丁某随即通知了家政公司。事发后丁某多次与家政公司协商,希望家政公司就此事协商解决,但家政公司一直不予理睬。因而到沙河镇法律援助工作站咨询能否要求家政公司进行赔偿?

  根据《合同法》第6条规定:当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。第107条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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  《消费者权益保护法》第40条第3款规定:消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。第52条规定:经营者提供商品或者服务,造成消费者财产损害的,应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。

  丁某向家政公司支付了费用,已履行自身义务,而家政公司与雇主双方签订的《协议书》属于家庭服务合同,家政公司指派其服务人员向雇主提供家庭服务;家政公司指派的服务人员有严重违法行为的,雇主可以要求家政公司承担违约责任或者依法赔偿损失。


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